Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Programu Organizacji Non-Profit

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Programu Organizacji Non-Profit, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i nadzorowanie kluczowych programów naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz pasję do pracy na rzecz społeczności i realizacji misji organizacji. W tej roli będziesz współpracować z zespołami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi oraz darczyńcami, aby zapewnić skuteczne i efektywne działanie programów. Twoim celem będzie nie tylko realizacja bieżących projektów, ale także rozwijanie nowych inicjatyw, które odpowiadają na potrzeby społeczności, którym służymy. Twoje główne zadania będą obejmować zarządzanie budżetami programów, monitorowanie wyników, raportowanie postępów oraz zapewnienie zgodności działań z misją i wartościami organizacji. Będziesz również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z partnerami społecznymi, instytucjami rządowymi i prywatnymi darczyńcami. Szukamy osoby, która potrafi skutecznie zarządzać zespołami, motywować pracowników i wolontariuszy oraz inspirować ich do osiągania wspólnych celów. Ważne jest, abyś posiadał/a doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na życie innych ludzi i przyczyniać się do pozytywnych zmian społecznych, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i wdrażanie programów zgodnych z misją organizacji.
  • Zarządzanie budżetami programów i alokacją zasobów.
  • Monitorowanie postępów i wyników programów.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami i darczyńcami.
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami etycznymi.
  • Koordynowanie pracy zespołów projektowych i wolontariuszy.
  • Opracowywanie raportów i prezentacji dla zarządu i interesariuszy.
  • Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju programów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu programami w organizacji non-profit.
  • Umiejętność zarządzania zespołami i projektami.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość zasad zarządzania budżetem i finansami.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Pasja do pracy na rzecz społeczności i realizacji misji organizacji.
  • Znajomość narzędzi do monitorowania i oceny programów.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, socjologii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami w organizacjach non-profit?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami i motywowaniem pracowników?
  • Czy możesz podać przykład projektu, który nadzorowałeś/aś od początku do końca?
  • Jakie strategie stosujesz, aby budować relacje z darczyńcami i partnerami?
  • Jakie narzędzia lub metody wykorzystujesz do monitorowania postępów programów?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami w dynamicznym środowisku pracy?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy na rzecz społeczności?